You are here: Jobs / Corporate Recruiter @ Brunel

Corporate Recruiter

Ga jij samen met ons het verschil maken? Wij zijn op zoek naar een corporate recruiter die samen met ons er voor gaat zorgen dat er een hoop nieuwe collega’s gaan starten bij Brunel!

Wat ga je doen?

Als corporate recruiter bij Brunel zorg je er samen met ons, Eliza Akil en Barbara Peek voor dat er nieuwe collega’s worden aangenomen bij Brunel Nederland. We zijn altijd op zoek naar veel verschillende profielen! We zoeken naar recruiters en accountmanagers, tot aan financieel medewerkers en projectmanagers. Brunel zit op 7 verschillende werklocaties door heel Nederland, met ons hoofdkantoor in Amsterdam. Omdat je graag precies wil weten wat voor type collega er het beste past binnen de verschillende teams, schakel je veel met verschillende interne stake-holders en ga je ook geregeld naar een van de andere kantoren toe.

Met jouw recruiting skills weet jij als geen ander hoe je talent uit de markt moet halen. Je zorgt voor goede vacature intakes, schrijft de beste teksten, benadert actief potentiële kandidaten via LinkedIn of andere kanalen en stemt met marketing af welke campagnes je kunt inzetten. Je adviseert de hiring managers over een passende wervingsstrategie en het recruitmentproces. Je bent een held in schakelen, zowel met de kandidaat als met de hiring manager.

• Je bouwt continu aan de relatie met jouw kandidaten met wie je het eerste contact hebt gelegd op de daarvoor beschikbare jobboards, netwerken, social media en alle andere kanalen;
• Je bedenkt en voert sourcing strategieën uit die aansluiten op het gezochte profiel, denk hierbij aan Fit for Future talent aanwerven, talentpools opbouwen, events bedenken en organiseren;
• Je verzamelt en gebruikt data om jouw sourcing en recruitment activiteiten te onderbouwen en verbeteren;
• Je adviseert de interne organisatie op het gebied van sourcing, recruitment en arbeidsmarkt campagnes;
• Jouw eigen ideeën en visie delen op het gebied van corporate recruitment en dit met het team meteen in de praktijk gaan toepassen.

Wie ben jij?

Enthousiasme voor het recruitment vak vinden wij het allerbelangrijkste! Je ziet het ook echt als een vak en je hebt een drive om daar beter in te worden. Of je nou 1 of 10 jaar ervaring hebt, vinden wij niet belangrijk.

Jij bent het beste te omschrijven als:

• Een netwerker Pur Sang; je weet mensen aan je te binden en boeien.
• Nieuwsgierig aagje; je hebt interesse in mensen, nieuws, data en sociale ontwikkelingen.
• Positivo! De een ziet een krappe arbeidsmarkt, jij ziet kansen om het anders aan te pakken!

Daarnaast is het prettig als je;

• HBO werk en denkniveau hebt;
• Affiniteit hebt met de arbeidsbemiddeling;
• Een combinatie ambieert van zelfstandig werken en onderdeel van ons corporate recruitment team te zijn;
• Stakeholdermanagement ziet als de basis van jouw succes;
• Een ondernemersmentaliteit hebt en het leuk vindt om mee te bouwen aan een Talent Management doelstelling.

Wat bieden we jou?

Wij bieden een functie en organisatie waar jij volop de ruimte krijgt voor groei en persoonlijke ontwikkeling. De eerste 9 maanden ga jij samen met alle nieuwe Brunellers uit Nederland een kick off programma volgen, waarbij de onboarding bij Brunel en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staan!

Verder kun je ook rekenen op:

• Een bruto startsalaris tussen de €2.500,- en €3.300,- per maand (en een collectieve bonusregeling) o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenregeling;
• Goed ontspannen vinden wij net zo belangrijk als hard werken! Daarom krijg je van ons op fulltime jaarbasis 26 vakantiedagen én de mogelijkheid om tot 40 vakantiedagen bij te kopen;
• Hybride werken beleid met deels flexibele uren zodat je bijvoorbeeld; toch nog even kunt sporten of minder in de files hoeft te reizen;
• Uitgebreid onboardingstraject speciaal opgezet voor jouw functie en daarnaast alle mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de Brunel Academy;
• Korting op culturele activiteiten met daarnaast een uitgebreid vitaliteitsaanbod;
• Successen vier je samen! Daarom maak je onder andere jaarlijks kans op een geheel verzorgde skireis naar Oostenrijk met jouw hele team en hebben we ieder jaar ons toffe Brunel feest!

Brunel is een specialistisch detacheerder. Brunel Nederland maakt deel uit van een wereldwijde organisatie met ruim 12.000 medewerkers in 44 landen. Wij leveren flexibele en structurele kennis- en capaciteitsoplossingen voor onze klanten. Dit doen we binnen de vakgebieden Engineering, Finance & Risk, IT, Legal en Marketing & Communicatie. De Bruneller is ondernemend, energiek en zet een stap extra.

Met onze inzet bij opdrachtgevers maken we impact op actuele maatschappelijke thema’s en technologische ontwikkelingen, zoals de energietransitie, fraude & witwassen en digitalisering.Al 48 jaar ondersteunen wij onze mensen in hun ontwikkeling, met opdrachten die ertoe doen en bij het realiseren van hun ambities. Persoonlijke betrokkenheid is de sleutel tot het maken van de beste match tussen specialist en opdrachtgever.